招聘岗位：

一、档案员（1人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、全日制大专及以上学历，档案管理相关专业毕业；

3、参与过煤矿档案验收工作经验者优先录用。

薪资：元-元/年

二、土建技术员（2人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、大专及以上学历，土木工程专业毕业；

3、有煤矿基建工程三年以上管理经验者优先。

薪资：元-元/年

三、水暖技术员（1人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、大专及以上学历，给排水、暖通工程类或相关专业毕业；

2、具备三年以上工作经验，持中级职称者优先并适当放宽年龄及学历限制。

薪资：元-元/年

四、测量技术员（3人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、大专及以上学历，测量工程专业毕业；

3、从事煤矿测量三年以上工作经验，有相关职称者优先.

薪资：元-元/年

五、环保技术员（1人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、大专及以上学历，环保或采矿工程类专业毕业；

3、熟悉环保、水保等国家政策及有相关工作经验者优先。

薪资：元-元/年

六、安检技术员（3人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、大专及以上学历，煤矿安全或采矿工程类专业毕业；

3、从事煤矿安全三年以上工作经验，有相关职称者优先，能力突出者可适当放宽年龄限制.

薪资：元-元/年

七、安全技术员（3人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、大专及以上学历，安全工程或采矿工程类专业毕业；

3、从事煤矿安全三年以上工作经验，有相关职称者优先.

薪资：元-元/年

八、通风技术员（1人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、全日制大学大专及以上学历，煤矿通风与安全相关专业毕业；

3、具有煤矿通风三年以上工作经验，能熟练掌握一通三防各类标准

4、能独立完成通风系统规划、能独立完成通风系统各参数计算，能独立完成通风系统各类图纸的绘制；

5、有地质条件复杂、通风困难煤矿工作经验及相关职称者优先。个别能力突出者可适当放宽条件。

薪资：元-元/年

九、防冲办副主任（1人）

岗位要求：

1、45周岁以下；

2、本科以上学历，采矿及相关专业毕业；

3、从事防治煤矿冲击地压三年以上工作经验，持中级职称者优先。

薪资：元-1元/年

十、供电管理技术员（1人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、供配电管理3年及以上工作经验，能够独立完成供电设计，能够独立完成供电方案的编制和供电系统的搭建；

3、能够独立完成供电系统故障的诊断，熟悉供电政策要求，个别能力突出者可适当放宽条件。

薪资：元-元/年

十一、安装管理技术员（1人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、全日制大学专科及以上学历，机电相关专业毕业；

3、具有机电设备安装3年及以上工作经验，熟悉安装工程管控重点，安装工程验收规范；

4、熟悉工程竣工资料的编制原则（筑业软件），个别能力突出者可适当放宽条件。

薪资：元-元/年

十二、机电技术员（1人）

岗位要求：

1、30周岁以下；

2、全日制大学本科及以上学历，机电相关专业毕业；

3、、届毕业生，双一流院校毕业者优先，个别能力突出者可适当放宽条件。

薪资：元-元/年

十三、库管兼特种司机（1人）

岗位要求：

1、35周岁以下；

2、中专及以上学历，持叉车、起重机操作证；

2、从事库管三年以上工作经验，有相关职称者优先。

薪资：元-元/年

十四、工艺副厂长（1人）

岗位要求：

1、45周岁以下；

2、全日制大学本科及以上学历，矿物加工相关专业毕业；

3、从事煤炭洗选五年及以上工作经验，有生产能力万吨/年及以上选煤厂生产管理经验；

4、具备组织全厂联合试运转、组织带煤生产的能力，中级及以上职称；

5、双一流院校毕业及在大型选煤厂担任过副厂长及以上职务者优先。

薪资：元-1元/年

福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利