起重设备

基建板块再度冲上市场风口塔吊租赁龙头

发布时间:2022/9/5 16:42:36   
北京最好白癜风医院哪家好 http://news.39.net/ylzx/bjzkhbzy/

昨日(2月16日),基建板块再度冲上市场风口,个股也掀起涨停潮,截止收盘,板块指数大涨逾4%。个股方面,杭州园林、汉嘉设计、华蓝集团20cm涨停,棕榈股份、天沃科技、成都路桥、诚邦股份、元成股份、奇信股份、正平股份、浙江建投、汇通集团等近20股涨停。其中,正平股份晋级5连板,浙江建投获8天7板,汇通集团获8天6板,中国海诚获8天5板!

节后的基建板块

节后以来,基建板块表现持续亮眼,板块指数(以工程建设板块为例)截止昨日(2月16日)收盘累计上涨超17%,近半数成分股本月以来涨幅超过15%。个股中,浙江建投本月累计上涨%,正平股份、杭州园林、汇通集团涨幅超50%,重庆建工、深水规院、诚邦股份、浙江交科、中化岩土涨幅逾30%!

政策暖风持续加温

在近期持续政策利好下,有着稳增长概念的基建板块成为市场热门主线之一,旗下的装配式建筑、水利、建筑材料等各细分板块也均迎来上涨。

以上优秀且出成绩的个股可能众多投资者不敢盲目追高,害怕进入!所以木木给各位投资者介绍这个基建板块中隐藏的小龙头!

塔吊租赁龙头“建设机械

陕西建设机械股份有限公司,创建于年,我国工程机械创业时期8个主要制造厂及全国五大金属结构厂之一,年在上海证券交易所挂牌上市(证券代码:.SH)

建设机械总资产突破百亿元。拥有上海庞源机械租赁有限公司、自贡天成工程机械有限公司、陕西建设钢构有限公司、西安重装建设机械化工程有限公司4个全资子公司,2个省级技术中心、17个生产基地以及40余个遍布全国、辐射“一带一路”沿线国家和地区的分支机构和服务网点。建设机械是国家火炬计划重点高新技术企业、省高新技术企业,拥有“特种设备安装改造维修许可证A类”和“起重设备安装工程专业承包一级”“钢结构工程专业承包一级”资质,专业从事工程机械设备租赁、安拆和维修业务!

是国内规模大的工程机械设备一站式技术综合解决方案提供商之一,自有塔机总吨米数雄冠全球。建设机械顺应市场形势,调整优化产品布局,形成了以工程机械生产制造和租赁服务为“双主业”、以沥青混凝土摊铺机和塔式起重机为“双主线”、钢结构产品为重要补充的产业格局。作为我国摊铺机制造行业著名企业、沥青混凝土摊铺机国家标准主编单位,建设机械制造的SUM、SUM等系列摊铺机被广泛用于高速公路、机场跑道、市政道路的铺筑作业;塔式起重机生产制造名列国内前茅,STC、STC等系列塔式起重机主要适用于建筑、桥梁、水利、电力等大型工程项目建设。在世纪工程港珠澳大桥、鸟巢体育场馆、国家博物馆、上海环球金融中心、沈大高速、京沪高速、合宁高铁、杭州湾跨海大桥、上海虹桥机场、马尔代夫马累国际机场、中朝鸭绿江界河大桥等诸多国家标志性建筑中做出了突出贡献!

目前国内大力发展新基建,资金和政策支持加速新基建发展。老基建虽然发展进度和以前大不如前,但依然强劲,社会的基础!新老基建并进,建设机械作为塔吊租赁龙头!分一杯羹那是妥妥的!而且它的碗还不小!为什么木木会这样认为,除了上面板块和政策以外,建设机械本身也有本事!

(一)子公司市占率提升空间大

年庞源塔机台量市占率不足2%,总吨米数市占率约3.5%,收入规模市占率为3.7%。木木预计年庞源收入规模市占率有望提升至10-15%(工程机械租赁龙头美国联合租赁在美国超12%的市占率)。未来5年庞源租赁收入复合增速有望超20%。

(二)员工持股,增加公司未来信心

建设机械年9月在发布第一期员工持股计划(草案),募集资金上限5,万元,并通过二级市场购买的方式获取股票,计划存续期为24个月,股票锁定期为12个月。此次员工持股计划的参与对象为公司董事、高管及会司(含控股子公司}其他员工,总人数不超过人。

(三)主业强悍,持续提升,订单可持续性

年上半年建设建筑施工产品租赁收入19.82亿元,同增46.07%;筑路施工产品租赁收入1.36亿元,同增67.24%。年底子公司庞源租赁拥有的塔式起重机总吨*米数达.21万吨*米,稳居全球首位。年上半年庞源租赁完成租赁产值21.27亿元,同比增长44.6%;截至6月底,新接订单超过33.71亿元,同比增长73.0%,在手合同延续产值41.65亿元,同比增长79.8%,在手订单充裕保障短期业绩,竞争力持续夯实奠定长期租赁业务高增基础!

(四)行业回调,价格亲民。有望再次爆发!

建设机械受行业景气回调,股价在21年持续走低下,股价一直稳定在11元左右昨日收盘为11.53元,在20年八月建设机械股价达31.86元的高点!目前呈现上升趋势!

你认为未来的建设机械怎样?请把答案打在评论区!



转载请注明:http://www.aideyishus.com/lktp/1456.html
------分隔线----------------------------